Конспекты книг, видеокурсов→ Книги / Саморазвитие /

Отыщите свои сильные стороны

Скачать файл
Добавил: tdt11
Размер: 423.45 KB
Добавлен: 18.03.2015
Просмотров: 1085
Закачек: 23
Формат: pdf
Посмотреть документ в хорошем качестве (с картинками, формулами, таблицами)

Отыщите свои сильные стороны 

с StrengthsFinder 2.0

Новая усовершенствованная версия интернет-теста «Раскройте свои        

сильные стороны» от компании Gallup’s Now

Том Рат (Tom Rath); O’Reilly Media, Inc., 2007

О книге:

Проект  StrengthsFinder  2.0 

(«Выявление  талантов»)  со-

ответствует  основной  идее 

и  стилю  предыдущей  версии 

StrengthsFinder  и  предназна-

чена  для  более  широкой  ау-

дитории.  Первая  книга  была 

в  большей  степени    ориенти-

рована  на  руководителей,  же-

лающих выявить свои сильные 

стороны.  Читатели  встретили 

ее весьма восторженно, поэто-

му в свет вышло продолжение, 

посвященное  применению  вы-

явленных  в  себе  достоинств. 

В  книге  проанализированы  и 

разбиты  на  34  категории  от-

веты  нескольких  сотен  чело-

век.  Все  советы  легко  облечь 

в  идеи  и  воплотить  в  жизнь.

Книга предназначена для всех 

категорий  читателей,  поэтому 

не  изобилует  специальными 

терминами.  Она  будет  понят-

на людям и без опыта работы 

на  руководящей  должности. 

Во  второй  книге  вы  сможете 

найти  настолько  уникальное 

описание  своих  способностей, 

что  в  характеристике  другого 

человека  вряд  ли  повторится 

хотя бы одно похожее предло-

жение. Благодаря полученным 

советам читатели смогут найти 

применение  своим  вновь  рас-

крытым  достоинствам  во  всех 

аспектах  жизни.  Идеи  дан-

ного  пособия  дадут  возмож-

ность  использовать  таланты 

в  повседневной  жизни,  неза-

висимо  от  вида  выполняемой 

работы  и  личных  интересов.

Об авторе:

New 

York 

Times называ-

ет  Тома  Рата 

одним  из  са-

мых  кассовых 

писателей. Он 

соавтор  вы-

шедшего  во 

многих  странах  бестселлера 

“Зачем  и  как  наполнять  ве-

дра?” и автор книги «Жизненно 

важные друзья: люди, без ко-

торых  невозможно  прожить». 

Его  последний  проект  «Оты-

щите свои сильные стороны с 

StrengthsFinder  2.0»  посвящен 

аналитической программе, ко-

торая уже помогла миллионам 

людей  во  всем  мире  обнару-

жить  свои  сильные  стороны. 

Это пособие уже вошло в спи-

ски наиболее популярных книг 

в рейтингах изданий Wal  Street 

Journal и USA Today.

Том  Рат  работает  с  организа-

цией  The  Gallup  на  протяже-

нии 13 лет. В настоящее время 

возглавляет 

подразделение 

Gal up,  которое  занимается 

консультированием  по  вопро-

сам  управления  и  отношений 

в  коллективах.  Один  из  ди-

ректоров  организации  VHL.

org,  которая  изучает  природу 

онкологических заболеваний и 

оказывает  поддержку  людям, 

страдающим от рака.

В этом Summary:

1. 

Зачем нужна эта книга

2. 

Выявление своих сильных сторон

3. 

Применение достоинств


Зачем нужна эта книга

Максимально используйте свой потенциал. Автор поможет вам обнаружить в себе наиболь-

шие достоинства. За последние несколько десятков лет Том Рат и его команда провели мно-

жество исследований, собеседований и опросов. Книга показывает, что для понимания та-

ланта человека требуется намного больше, чем полагает большинство людей. Те, кто знаком 

с программой «Выявление талантов», знают, что она разработана для раскрытия некоторых 

из важнейших способностей – характера мыслей, чувств и поведения, которые могут быть ис-

пользованы с наибольшей отдачей.

Новая версия программы поможет применить эти мысли, чувства и нормы поведения в своей 

жизни. Вы найдете в книге практические идеи и научитесь использовать имеющиеся качества 

максимально эффективно. Определив 5 тем, которые вам ближе всего, вы получите 10 «идей 

к действию» для каждой из них, то есть, сможете предпринять 50 конкретных шагов. Кроме 

того, пакет с книгой содержит код доступа к Интернет-тесту, который позволит лучше оце-

нить свои основные преимущества и повысить потенциал для достижения успеха в тех сферах 

деятельности, которые вам ближе.

Выявление достоинств

Все мы выросли в обществе, которое воспитывает неудачников. Нередко нас убеждают ве-

рить в то, что можно стать кем угодно, если очень постараться. Хотя для большинства это 

желанный идеал, но факт остается фактом – потенциал многих из нас в одних сферах дея-

тельности гораздо выше, чем в других. Поэтому ключ к самосовершенствованию состоит в 

развитии соответствующих способностей.

Результаты исследования показывают, что люди, не использующие свои сильные стороны и 

не развивающие врожденные способности, в шесть раз реже испытывают удовольствие от ра-

боты. Они часто с нежеланием идут на службу, в общении с коллегами неприветливы, склон-

ны говорить друзьям гадости о своей фирме, в повседневной работе не могут похвастаться 

значимыми достижениями. Отрицательный настрой не только отражается на результатах тру-

да, но также негативно влияет на здоровье человека и его отношения с окружающими. Люди, 

не достигающие успеха в работе, обычно ощущают неудовлетворенность собой, чувствуют 

себя несчастными, что нередко ведет к еще большей подавленности.

Популярная  психология  для  преодоления  таких  недостатков  предлагает  идти  путем  изме-

нения лексикона и наполнения его отрицательными описаниями человеческих качеств. Рат 

поступает иначе, заимствуя психологию сильных сторон Дона Клифтона. Особенность такого 

подхода заключается в создании более позитивного лексикона, ориентированного на досто-

инства человека. Автор считает талант и способности главными источниками сильных сторон. 

Упростив их оценку, он разработал следующую формулу:

ТАЛАНТ

ДОСТОИНСТВА

ИНВЕСТИЦИИ

х

=


Талант – это природный образ мышления, чувства и поведение, а инвестиции – время, затра-

ченное на развитие навыков и создание базы знаний. Чем больше времени вы инвестируете 

в талант, тем больше пользы сможете извлечь из своих способностей. Постоянно работая с 

максимальной отдачей, вы сможете успешно достигать каждой поставленной цели.

Применение достоинств: 34 темы и идеи, побуждающие       

к действию

Пройдя в Интернете тест на определение сильных сторон (www.strengthsfinder.com), можно 

сразу же приступить к изучению тем, имеющих к вам непосредственное отношение. В каждой 

из  них  описываются  способности,  свойственные  вам,  а  также  практические  идеи,  которые 

стоит воплотить в жизнь. В соответствующем разделе вы найдете советы, посвященные со-

вместной работе с теми, кто обладает схожими талантами.

Вы целеустремленный человек, который постоянно нуждается в успехе. Речь может идти как 

о мелких повседневных задачах, так и о крупных проектах и долгосрочных достижениях. Та-

кие люди никогда не бывают полностью удовлетворены существующим положением вещей. 

Зачастую они желают большего. Может показаться странным, но им хватает энергии, чтобы 

работать долгими часами и не уставать. Они всегда в поиске новых трудностей и побед над 

ними.

Вам не терпится приступить к делу. Сразу же после принятия решения и составления плана 

активные люди принимаются за работу и берут на себя ответственность, полагая, что дей-

ствие – лучший способ узнать что-то новое. Такой человек станет движущей силой любой 

команды или компании.

Вы легко адаптируетесь к любой ситуации. Не всегда ясно представляете свое будущее, но 

умеете создавать его своими руками, используя возможности настоящего момента. Вы очень 

гибкий человек и можете эффективно трудиться даже тогда, когда приходится одновремен-

но выполнять несколько заданий и двигаться в разных направлениях. Никакие перемены и 

неожиданности не заставят вас потерять уверенность в себе.

Вы можете легко смутить окружающих тем, что пожелаете сначала получить необходимые 

доказательства и только потом действовать. Дело не только в стремлении противодейство-

вать чужим идеям. Нередко настойчиво требуете, чтобы эти идеи обязательно были логич-

ными и безопасными. Вы считаете себя объективным человеком, желающим докопаться до 

истинной сути.

1. Стремление к успеху

2. Активность

3. Приспосабливаемость

4. Аналитический ум


Попадая в сложную ситуацию, вы с удовольствием перебираете все возможные варианты, 

пока не найдете самого эффективного решения. Способны впитывать большой объем инфор-

мации. Вас не пугает беспорядок и неожиданно открываемые обстоятельства. Взяв быка за 

рога, вы принимаете на себя руководство делами, когда остальные бездействуют и пытаются 

скрыться за правилами и процедурами.

У вас есть свои жизненные ценности, которых вы придерживаетесь при любых обстоятель-

ствах. Какими бы ни были ваши личные убеждения, вы постоянно стремитесь ко всему, что 

связано с этикой и моралью, во всем ищете этих качеств. Нередко пытаетесь понять глубокий 

смысл выполняемой работы и напомнить окружающим о ее целях и значении, а также о своих 

обязанностях.

Вам нравится брать руководство на себя. Не испытываете угрызений совести, навязывая дру-

гим свое мнение и заставляя их думать и действовать так же, как и вы. Люди, подобные вам, 

побуждают окружающих идти на риск и решать сложные задачи, какими бы неприятными они 

ни были. Товарищи охотно тянутся к вам и доверяют принимаемым решениям.

Вы лучше других умеете общаться. Вы гостеприимны, хороший рассказчик, умеете поддер-

жать  беседу,  выступать  публично  и  грамотно  вести  переписку.  Вы  творческая  личность  и 

умеете красиво излагать мысли. В основе вашего таланта лежит врожденное умение вызы-

вать у людей интерес, искать и находить нужную информацию для выполнения любого по-

ставленного задания.

Вы всегда сравниваете себя с другими. Обладаете способностью видеть достижения других, 

удачно применяя получаемую информацию. Инстинктивно предугадываете результаты рабо-

ты окружающих, используя их для анализа своих успехов. В вас живет дух соперничества, а 

все поступки продиктованы стремлением побеждать.

Вы уверены в том, что ничего не происходит просто так, без причины, и хорошо понимаете 

движущие силы коллектива. Такие люди, как вы, чувствуют и видят общую картину, это по-

могает им искренне заботиться об окружающих и условиях их труда. Лучше других умеют 

принимать решения, гармонично объединяющие различные мнения.

5. Организаторские способности

6. Моральность

7. Умение руководить

8. Коммуникабельность

9. Стремление к соперничеству

10. Логическое мышление


Вы цените равновесие и стремитесь к его поддержанию. Для вас важны такие качества, как 

честность, доброжелательность и принципиальность. В любом деле придерживаетесь этого. 

Такие люди стараются никому не оказывать большей симпатии, избегают ситуаций, которые 

могут поставить под сомнение их честность. 

Вы смотрите назад, чтобы понять настоящее. Хорошо помните прошлое, умело пользуетесь 

своими знаниями и полученным опытом. Способны анализировать давние события, и это ка-

чество помогает верно оценивать поступки и решения в настоящем.

Вы умеете трезво оценивать риски, нередко размышляете вслух, чтобы провести тщательный 

анализ и принять правильное решение. Такие люди, как вы, видят сложности всех возможных 

вариантов событий и умеют обосновать свои действия. Рядом с вами окружающие кажутся 

беспечными, ведь вы очень осторожны и все тщательно планируете.

В каждом человеке и в любой ситуации вы всегда видите весь потенциал и стремитесь к его 

максимальному  использованию.  Обладаете  харизмой  и  хорошо  ладите  с  людьми,  чаще  за-

мечая их достоинства, чем недостатки. Способны видеть то, что скрывается от остальных, и 

умеете пользоваться этим качеством.

Ваш мир предсказуем и безопасен. Для вас важны планирование и порядок, поэтому любите 

все систематизировать. Привычная работа вас успокаивает. Ваши предсказуемые действия 

служат источником организованности для любого коллектива при выполнении любой задачи, 

поскольку помогают разработать более надежные способы ее решения. Вы усердны и способ-

ны помнить о нескольких делах одновременно.

Вам небезразличны эмоции окружающих. Хорошо развитая интуиция позволяет смотреть на 

мир глазами других, понимать мысли и чувства людей. С вашей помощью коллеги могут вы-

разить словами то, что часто не скажут сами. Коллектив доверяет вам.

Вы целеустремленный человек, который умеет концентрировать внимание на важном. По-

12. Умение применять накопленный опыт 

13. Осторожность

14. Способность видеть скрытые таланты

15. Дисциплинированность

16. Умение сопереживать

17. Способность сосредоточиться

11. Последовательность 


стоянно оцениваете поступки, пытаясь понять, насколько эффективно они способствуют до-

стижению ваших долгосрочных целей. Помогаете организовать работу в отделе или во всей 

компании, напоминая другим о том, что действительно важно.

Вы способны смотреть вперед и предчувствовать будущее. Это служит ценным источником 

воодушевления для вас и окружающих. Вы мечтатель, который видит то, что могло бы произой-

ти. Нередко вдохновляетесь теми мечтами, которые выглядят наиболее привлекательными.

Вы находите точки соприкосновения в спорных вопросах. Умеете легко улаживать конфликты 

и избегать противоречивых тем. Вы считаете, что в коллективе должна присутствовать теплая 

атмосфера, и стремитесь создавать взаимоотношения, помогающие людям работать с макси-

мальной отдачей.

Вас увлекают новые идеи. Вы стремитесь найти простые понятия, характеризующие сложные 

проблемы. Совершенно не пугаясь трудностей, вы нередко ищете объяснения тому, как и по-

чему произошло то или иное событие.

Вы осторожны в общении с людьми, поэтому не хотите оттолкнуть никого из своего коллекти-

ва. Активно избегаете маленьких группок и стремитесь создавать обстановку, в которой всем 

было бы комфортно. Вы неравнодушны к потребностям окружающих и заботитесь о каждом, 

как бы сложно это ни было.

В каждом вы цените уникальность. Стараетесь не делить людей на категории, так как умеете 

видеть сущность человека, невзирая на все его недостатки. Такие люди, как вы, обладают 

особым талантом выявлять достоинства окружающих, используют эти знания, чтобы раскрыть 

в каждом человеке все лучшее.

Вы  любознательны  и  умеете  собирать  нужную  информацию,  идеи,  факты  и  даже  мелочи, 

которые  могут  иметь  значение.  Вас  интересуют  малозаметные  детали,  которые  обычно  не 

видны окружающим. Это помогает оставаться сосредоточенным, а внимательность рано или 

поздно сослужит свою службу.

19. Стремление к гармонии в коллективе

20. Способность к формированию и восприятию идей

21. Умение объединять людей

22. Уважение индивидуальности

23. Внимательность

18. Предвидение будущего


Вас подстегивает умственная деятельность. Вам нравится проводить время в одиночестве, 

обдумывая и размышляя. В результате часто видите возможности, которые остаются незамет-

ными для других. Не боитесь иметь собственную точку зрения, даже если она разительно от-

личается от мнения остальных. Поэтому вы обычно побуждаете людей подвергать сомнению 

и оспаривать нормы, которые, возможно, тормозят успехи компании. 

Вам нравится учиться, вы здраво относитесь к новым задачам. Вас привлекает и всегда будет 

привлекать процесс образования. Учеба подталкивает к действию и придает силы, помогая 

добиваться наибольших результатов в работе и постоянно совершенствовать способности во 

многих сферах деятельности, которые вас привлекают.

Вы стремитесь к совершенству, поэтому вам нелегко угодить. Посредственность не для вас, 

вы часто пытаетесь превзойти ее, используя все свои сильные стороны. Обладаете врожден-

ной способностью извлекать пользу из достоинств - своих и окружающих.

Вы склонны во всем видеть что-то хорошее. Люди, подобные вам, светятся оптимизмом, от-

мечают каждый успех, а из любой неудачи стараются извлечь урок, чтобы еще быстрее дви-

гаться вперед. Такой настрой заразителен, поэтому людям нравится быть с вами рядом. Ведь 

они вдохновляются на более эффективную работу, им с вами комфортно.

Вы  испытываете  чувство  гордости  за  людей,  с  которыми  знакомы,  стремитесь  превратить 

чужаков в друзей, способных помочь в выполнении многих задач. Вам всегда есть с кем по-

говорить, и люди тянутся к вам. Дружба и преданность друзей для вас превыше всего. Именно 

поэтому пользуетесь доверием людей, которые готовы ради вас на все.

Вы  надежный  человек,  ответственно  относитесь  к  личным  обязанностям  и  поставленным 

задачам. Окружающие доверяют вашим способностям. Они уверены в действиях человека, 

который всегда делает все, что в его силах, а не ищет отговорок. Люди, подобные вам, служат 

опорой любой фирмы, придерживаются своих взглядов, им сложно работать вместе с теми, 

которые ведут себя иначе.

24. Страсть к познанию

25. Любовь к учебе

26. Умение извлекать из всего максимальную пользу

27. Позитивное мышление

28. Умение дружить

29. Добросовестность


Вы умеете решать проблемы, всегда появляясь именно в тот момент, когда все остальные 

уже готовы сдаться. В то время как другие видят в проблемах движение назад, вас увлекают 

интересные и сложные задания. Вы умеете извлекать уроки из трудностей и доказывать свою 

компетентность в выполнении задач, которые остальным кажутся невыполнимыми. 

Вы уверены в своих силах. Это позволяет вам идти на дополнительный риск и браться за 

более трудные задачи, ведь вы уверены в том, что справитесь и задание выполните в срок. 

Вы знаете, что делает вас уникальным, и полагаетесь на эти качества в преодолении препят-

ствий на пути к успеху.

Вы ищете признания, желаете выделиться. Хотите, чтобы ваше мнение было услышано и о 

вкладе в общее дело узнали все. Вы стремитесь к укреплению собственной репутации и по-

вышению доверия окружающих к вам. Это стремление помогает добиваться успеха в любых 

начинаниях.

Вы умеете ясно мыслить, способны выбраться из хаоса. Ваши непревзойденные навыки ре-

шения проблем помогают найти лучшие стратегии преодоления трудностей. Подобные люди 

любознательны, во многих ситуациях видят новые возможности, тогда как остальные замеча-

ют лишь сложности.

Вы легко находите ключ к сердцам окружающих. Непринужденно общаясь, привлекаете лю-

дей на свою сторону. Вам всегда есть что сказать, поэтому часто начинаете разговор. Со-

беседники видят перед собой понимающего и сочувствующего друга, поэтому без труда от-

крывают вам свои сердца.

31. Уверенность в себе

32. Чувство значимости

33. Стратегическое мышление

34. Харизма

30. Способность восстанавливать отношения с людьми