Материалы для студентов→ Курсовая работа /

Деятельность подразделения ОУГПС – 51

Скачать файл
Добавил: fafnir
Размер: 351.5 KB
Добавлен: 30.04.2015
Просмотров: 1479
Закачек: 2
Формат: doc

Содержание.

Введение.

  1. Общая характеристика деятельности подразделения ОУГПС – 51.
  2. Стратегический анализ организации.
  3. Анализ и оценка экономических результатов деятельности подразделения.

4.  Заключение.

5.  Список использованной литературы.

Введение.

Защищенность личности, материальных и культурных ценностей нашего общества от пожаров, согласно российскому законодательству, рассматривается как элемент национальной безопасности и одна из важнейших функций государства.

Задачи пожарных с переходом в МЧС становятся шире. Сегодня это не только борьба с огнём, но и ликвидация последствий стихийных бедствий природного и техногенного характера, спасательные работы.

Государственная противопожарная служба является основным видом пожарной охраны и входит в состав Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий в качестве единой самостоятельной оперативной службы.

Государственная противопожарная служба:

  • организует разработку и осуществление государственных мер, нормативное регулирование в области пожарной безопасности;
  • организует и осуществляет государственный пожарный надзор в Российской Федерации;
  • организует и осуществляет в установленном порядке охрану населенных пунктов и предприятий от пожаров, другие работы и услуги в области пожарной безопасности;
  • обеспечивает и осуществляет тушение пожаров;
  • осуществляет финансовое и материально-техническое обеспечение деятельности органов управления и подразделений Государственной противопожарной службы;
  • координирует деятельность других видов пожарной охраны;
  • разрабатывает и организует осуществление единой научно-технической политики в области пожарной безопасности;
  • осуществляет подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров для пожарной охраны.

Законодательство Российской Федерации о пожарной безопасности основывается на Конституции Российской Федерации и включает в себя настоящий Федеральный закон, принимаемые в соответствии с ним федеральные законы и иные нормативные правовые акты, а также законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, регулирующие вопросы пожарной безопасности.

Система обеспечения пожарной безопасности представляет собой совокупность сил и средств, а также мер правового, организационного, экономического, социального и научно-технического характера, направленных на борьбу с пожарами. Основными  ее элементами являются органы государственной власти, органы местного самоуправления, предприятия, граждане, принимающие участие в обеспечении пожарной безопасности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Так же система обеспечения пожарной безопасности имеет ряд основных функций, таких как:

  • нормативное правовое регулирование и осуществление государственных мер в области пожарной безопасности;
  • создание пожарной охраны и организация ее деятельности;
  • разработка и осуществление мер пожарной безопасности;
  • реализация прав, обязанностей и ответственности в области пожарной безопасности;
  • проведение противопожарной пропаганды и обучение населения мерам пожарной безопасности;
  • содействие деятельности добровольных пожарных и объединений пожарной охраны, привлечение населения к обеспечению пожарной безопасности;
  • научно-техническое обеспечение пожарной безопасности;
  • информационное обеспечение в области пожарной безопасности;
  • осуществление государственного пожарного надзора и других контрольных функций по обеспечению пожарной безопасности;
  • производство пожарно-технической продукции;
  • выполнение работ и оказание услуг в области пожарной безопасности;
  • лицензирование деятельности в области пожарной безопасности (далее - лицензирование) и сертификация продукции и услуг в области пожарной безопасности (далее - сертификация);
  • противопожарное страхование, установление налоговых льгот и осуществление иных мер социального и экономического стимулирования обеспечения пожарной безопасности;
  • тушение пожаров и проведение связанных с ними первоочередных аварийно-спасательных работ (далее - тушение пожаров);
  • учет пожаров и их последствий;
  • установление особого противопожарного режима.

Пожарная охрана подразделяется на следующие виды:

  1. государственная противопожарная служба;
  2. ведомственная пожарная охрана;
  3. добровольная пожарная охрана;
  4. объединения пожарной охраны.

Но с января 2005 года пожарная охрана подразделяется на два вида:

  1. Муниципальная;
  2. Частная.

Основными задачами пожарной охраны в области пожарной безопасности являются:

  • организация предупреждения пожаров;
  • тушение пожаров.

К действиям по предупреждению, ликвидации социально-политических, межнациональных конфликтов и массовых беспорядков пожарная охрана не привлекается.Специфическая деятельность личного состава подразделений пожарной охраны характеризуется тем, что пожарные работают в экстремальных условиях, в условиях риска для жизни.

В систему Государственной противопожарной службы входят: федеральный орган управления Государственной противопожарной службы; пожарно-технические научно-исследовательские учреждения и пожарно-технические учебные заведения; специальные и воинские подразделения Государственной противопожарной службы и их органы управления; территориальные органы управления Государственной противопожарной службы субъектов Российской Федерации; подразделения Государственной противопожарной службы и их органы управления, а также предприятия Государственной противопожарной службы.

Федеральный орган управления Государственной противопожарной службы - самостоятельное оперативное структурное подразделение Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, возглавляющее систему Государственной противопожарной службы.

В соответствии с настоящим Федеральным законом федеральный орган управления Государственной противопожарной службы обладает полномочиями федерального надзора России в области пожарной безопасности, является государственным заказчиком пожарно-технической продукции, центральным органом системы сертификации.

Специальные и воинские подразделения Государственной противопожарной службы и их органы управления подчинены непосредственно федеральному органу управления Государственной противопожарной службы и предназначены для организации предупреждения пожаров и их тушения в закрытых административно-территориальных образованиях, а также на особо важных и на режимных предприятиях, перечень которых устанавливается Правительством Российской Федерации по предложению межведомственной комиссии Российской Федерации по пожарной безопасности, создаваемой в соответствии со статьей 35 настоящего Федерального закона.

Территориальные органы управления Государственной противопожарной службы, создаваемые в субъектах Российской Федерации, являются самостоятельными оперативными органами управления Государственной противопожарной службы, входящими в систему Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. Указанные органы руководят деятельностью дислоцированных на соответствующих территориях подразделений Государственной противопожарной службы, за исключением подразделений, непосредственно подчиненных федеральному органу управления Государственной противопожарной службы.

Подразделениями Государственной противопожарной службы являются:

территориальные подразделения, созданные в целях организации предупреждения пожаров и их тушения в населенных пунктах;

объектовые подразделения, созданные в целях организации предупреждения пожаров и их тушения на предприятиях;

специализированные подразделения, созданные в целях тушения крупных пожаров.

Порядок организации, реорганизации, ликвидации и содержания органов управления и подразделений Государственной противопожарной службы определяется Положением о Государственной противопожарной службе, утвержденным Правительством Российской Федерации.

Финансовое обеспечение в области пожарной безопасности, в том числе по федеральным и региональным целевым программам в области пожарной безопасности, планируется и осуществляется органами государственной власти и органами местного самоуправления в пределах их компетенции целевым назначением с указанием отдельной строкой в соответствующих бюджетах.

Финансирование органов управления и подразделений Государственной противопожарной службы (за исключением подразделений, создаваемых на основе договоров), пожарно-технических научно-исследовательских учреждений и пожарно-технических учебных заведений осуществляется за счет средств федерального бюджета. Распределение указанных средств производит федеральный орган управления Государственной противопожарной службы. В случае необходимости могут привлекаться дополнительные средства из других источников финансирования.

Объектовые подразделения Государственной противопожарной службы, созданные ею на основе договоров с предприятиями, содержатся за счет средств этих предприятий, а в случае необходимости также и за счет дополнительных средств других источников финансирования.

Специальные подразделения Государственной противопожарной службы, созданные ею на основе договоров с предприятиями, содержатся на долевых началах за счет средств федерального бюджета и средств этих предприятий. Перечень и порядок содержания этих подразделений устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Территориальные подразделения Государственной противопожарной службы, созданные ею на основе договоров с органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, финансируются за счет средств соответствующих бюджетов. Минимальная численность указанных подразделений устанавливается из расчета одна единица личного состава Государственной противопожарной службы на каждые 650 человек населения.

Для выполнения возложенных на пожарную охрану задач органами местного самоуправления устанавливаются обязательные отчисления в размере 0,5 процента от общей сметной стоимости работ по строительству, капитальному ремонту, реконструкции объектов, расширению, техническому переоснащению предприятий, зданий, сооружений и других объектов, за исключением работ, финансируемых за счет средств местных бюджетов.

Материально-техническое обеспечение органов управления и подразделений Государственной противопожарной службы осуществляется ими самостоятельно, а также в порядке и по нормам, которые определяются Правительством Российской Федерации, через систему материально-технического и военного снабжения, систему специальных поставок Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.

Материально-техническое обеспечение ведомственной и добровольной пожарной охраны осуществляется их собственниками.

Имущество пожарной охраны - движимое и недвижимое имущество, необходимое для выполнения возложенных на пожарную охрану задач, определенное перечнем, утвержденным в установленном порядке федеральным органом управления Государственной противопожарной службы.

Целевое назначение имущества пожарной охраны не может быть изменено собственником этого имущества без согласования с Государственной противопожарной службой и соответствующим исполнительным органом государственной власти. Государственная противопожарная служба имеет служебный жилой фонд, формируемый в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, а также предприятия, на которых созданы подразделения Государственной противопожарной службы, в обязательном порядке предоставляют пожарной охране здания, сооружения, служебные помещения, оборудованные средствами связи, и другое необходимое имущество в соответствии с установленными нормами. Это во многом объясняется тем, что государственная противопожарная служба является одной из основных отраслей экономики и непосредственно связана с экономической и хозяйственной деятельностью государства.

Целью данной курсовой работы является рассмотрение экономических показателей пожарных частей.

2. Общая характеристика деятельности ОУГПС – 51

Природа наградила Тюменскую область, как бы в компенсацию за суровый климат, богатейшими подземными кладовыми, хранящими нефть, газ и массу других полезных ископаемых. Нефтегазовая отрасль является одной из основных в экономике России и производит значительную часть валового внутреннего продукта. В то же время объекты добычи нефти и газа характеризуются повышенной пожаро-взрыво-опасностью, что диктует необходимость создания подразделений пожарной охраны на подобных объектах.

С открытием перспективных месторождений Повховского и Ватьеганского, на Когалымской земле к концу 70-х годов появились первые нефтедобытчики. Среди болот и тайги в суровых природных и климатических условиях была добыта первая нефть. Весной 1978 года в составе ПО «Нижневартовскнефтегаз» создается управление «Повхнефть» с этого времени Когалымский нефтяной район начинает стремительно расти.

Первым инспектором отделения госпожнадзора Сургутского РОВД с 29 ноября 1982 года был Дубенко Николай Николаевич, который в настоящий момент является ветераном - пенсионером ОГПС-42. В связи с активной разработкой Повховского месторождения на базе ОВПО-1 УПО УВД Тюменского облисполкома была объявлена штатная численность ВПЧ-57 по охране объектов нефтегазодобывающего управления «Повхнефть» (55 единиц) приказом УВД области № 0127 от 24.07.1985года. Первым начальником ВПЧ-57 был Комиссаров Игорь Васильевич, в настоящий момент является пенсионером ОГПС-15, заместителем начальника в период с 01.12.1985 года по 01.03.1991 года был Чуднов Василий Петрович, ныне являющийся пенсионером ОГПС-15.

Масштабность разработок новых месторождений на Югорской земле обусловило принятие в 1985 году решение о возведении рядом с поселком Когалым нового города, что послужило образованию в августе 1986 года СВПЧ-74 УПО УВД Тюменского облисполкома штатная численность в количестве 40 единиц была объявлена приказом УВД Тюменского облисполкома № 0118 от 06.08.1986 года, первым начальником в период с 01.07.1987 год по 21.09.1989 года был Дорган Анатолий Алексеевич, в настоящий момент пенсионер, проживающий в республике Молдова, а первым заместителем начальника СВПЧ-74 в период с 06.08.1986 год по 16.11.1987года был Беляев Станислав Юрьевич.

В целях совершенствования структуры подразделений военизированной пожарной охраны УВД Тюменского облисполкома приказом начальника УВД № 053 от 20.06.1989 года был утвержден штат 15 - отряда военизированной пожарной охраны 3 разряда ОПО УВД Ханты-Мансийского окрисполкома по охране города Когалыма объектов нефтегазодобывающего управления «Повхнефть» производственного объединения «Когалымнефтегаз» Главтюменьнефтегаза министерства нефтяной промышленности СССР. Отряду подчинены СВПЧ-74 численностью 36 единиц, ВПЧ-57 численностью 41 единица, ЦППС 3 разряда численностью 5 единиц. Всего численность ОВПО-15 составляла 92 единицы. Первым начальником ОВПО-15 был майор внутренней службы Дорган Анатолий Алексеевич. Начальником СВПЧ-74 с 27.11.1989 года по 01.09.1993 года был подполковник внутренней службы Кузьмичев Андрей Владимирович, который в настоящий момент является заместителем начальника ОГПС-15. Начальником ВПЧ-57 в период 16.11.1987 года по 28.01.1992 года был Стрик Сергей Владимирович, который в данный момент является ветераном ОГПС-15.

С 16.07.1991 года начальником ОВПО-15 назначен - полковник внутренней службы Дорошенко Сергей Иванович начальник ОГПС-15.

Из года в год рос наш город и в целях укрепления пожарной охраны в г.Когалыме,улучшения материально-технической базы и социальной защищенности личного состава гарнизона Президиумом Когалымского городского совета народных депутатов 07 октября 1991 года было принято решение о создании с 01.01.92 года муниципальной пожарной части по охране г. Когалыма с введением в боевой расчет двух пожарных отделений. В 1991 году для ОВПО-15 было завершено строительство 40-квартирного малосемейного общежития, нового пожарного депо для СВПЧ-74. В связи с организацией четырех сменного варианта несения службы в июле 1993 года в штаты СВПЧ-74 введены 19 ед. содержащихся за счет средств местного бюджета.

В период с 1992 года по 1998 год штатная численность отряда увеличилась в 5,8 раз с 94 ед. до 538 ед. Организовано четыре подразделения по охране объектов нефтегазодобычи, пожарная часть по охране северо-восточной части города Когалым.

17.06.1993 года Приказом начальника УВД Тюменской области №712 были утверждены штаты ПЧ-60 по охране ЦПС Южно-Ягунекого месторождения, численностью 48 ед.

27.05.1996 года Приказом начальника УГПС УВД Тюменской области №185 были утверждены штаты ПЧ-103 по охране ЦПСиГ Тевлино-Русскинского месторождения, численностью 74 ед. 30.12.1996 года.Приказом начальника УГПС УВД Тюменской области №437 были утверждены штаты ОП ПЧ-57 по охране ЦППН Ватьеганского месторождения, численностью 67 ед. с 01.12.1998 года ОП 57-ПЧ упразднен и Приказом начальника УГПС УВД Тюменской области №466 от 25.11.98 года объявлены штаты ПЧ-113 по охране ЦППН Ватьеганского месторождения, численностью 56 ед.

30.12.1996 года Приказом начальника УГПС УВД Тюменской области №437 с 01.01.1997 года были утверждены штаты ПЧ-104 по охране ЦПС Дружного месторождения, численностью 111 ед.

25.06.1997 года Приказом начальника УГПС УВД Тюменской области №266 с 01.07.1997 года были утверждены штаты ПЧ по охране Севере Восточной части г.Когалыма, численностью 72 ед.

В настоящий момент штатная численность ОГПС-15 УГПС УВД Ханты-Мансийского автономного округа составляет:

Таблица 1.1

Всего в период с 1991 по 1997 годы за счет средств охраняемых объектов и администрации города приобретено для 15-ОГПС более 40 единиц пожарной, специальной и вспомогательной техники. Введен в расчет аварийно-спасательный автомобиль, оснащенные комплектом «Холматор». Для тушения лесных пожаров приобретены и поставлены в расчет переносные мотопомпы импортного производства с комплектом облегченных рукавов диаметром 32 и 16 мм. Пожарные подразделения отряда обеспечены новейшими средствами связи, проводится внедрение компьютерной техники с необходимым программным обеспечением. Проведена большая работа по развитию газодымозащитной службы,в шести подразделениях имеются теплодымокамеры. Подразделения отряда обеспечены изолирующими аппаратами «Драгер» с баллонами «СПИРОМАТИК», база ГДЗС оснащена двумя компрессорами «БАУЭР» и всем необходимым оборудованием для проверок и испытаний изолирующих противогазов.

Администрацией города и предприятиями добычи нефти и газа большое внимание уделяется развитию материально-технической базы подразделений отряда, их технической оснащенности, внедрению новейших образцов пожарно-технического оборудования, созданию благоприятных условий для несения службы. Одним из первых в округе, в 2000 году в целях повышения оперативности и боеготовности дежурных караулов, сокращения времени их прибытия к месту вызова, на вооружение Когалымского гарнизона пожарной охраны приобретён и введён в боевой расчёт автомобиль первой помощи АПП-2. Также за счёт средств администрации города, в начале 2003 года в целях обеспечения мероприятий, направленных на интеграцию и расширения функций ГПС МЧС России для проведения первоочередных спасательных работ приобретён аварийно-спасательный автомобиль, комплектация оборудованием которого произведена с учётом специфики и прогноза возможных аварийных и чрезвычайных ситуаций.

ОГПС-15 является некоммерческой организацией, финансируемой из четырех источников: за счет средств бюджета РФ, ЯНАО, городского бюджета на основе сметы и договорных отношений с охраняемыми объектами.

ОГПС-15 имеет в своем составе структурные подразделения без права юридического лица.

Бухгалтерский учет в финансовой части ОГПС-15 осуществляется по плану счетов бухгалтерского учета в соответствии с Инструкцией Министерства финансов РФ ”По бухгалтерскому учету в учреждениях и организациях, состоящих на бюджете” от 03.11.93 г.N 122 и Инструкцией “По бухгалтерскому учету в учреждениях и организациях системы МВД России, состоящих на бюджете“ от 26.12.94 г.N 31/6 – 1670.

Бухгалтерский учет осуществляется финансовой частью ОГПС-15. Финансовую часть возглавляет начальник финчасти, действующий на правах главного бухгалтера отряда.

Форма счетоводства – журнально-ордерная.

В целях обеспечения достоверности данных бухгалтерского учета и отчетности проводятся ежегодные инвентаризации имущества и финансовых обязательств.

Задачи пожарных с переходом в МЧС становятся шире. Сегодня это не только борьба с огнём, но и ликвидация последствий стихийных бедствий природного и техногенного характера, спасательные работы.

«Быть пожарным – это призвание. Ежедневный риск называется просто работой».

С уверенностью можно сказать, что когалымские пожарные имеют в своём составе высококвалифицированные кадры, оснащённые современной техникой, профессионально охраняющие государственное и личное имущество от стихии огня.

Пожарный обязан в любое время суток и в любую погоду находиться в постоянной боевой готовности к ведению боевых действий по спасению людей на пожаре и его тушению, совершенствовать свою профессиональную, физическую, медицинскую и психологическую подготовку.

Специфическая деятельность личного состава подразделений пожарной охраны характеризуется тем, что пожарные работают в экстремальных условиях, в условиях риска для жизни.

Отряд Государственной противопожарной службы №15 неоднократно занимал первые места по итогам работы за год  в округе по служебной деятельности.

1989   15 ЛЕТ  2004

ПЧ-33 с 24 июля 1985г.

1-й нач. Комиссаров И.В. 20.09.85г-20.06.86г

2-й нач. Стрик С.В. 12.08.89г-01.02.92г

3-й нач. Шутов Н.Л. 16.11.91г-01.04.98г

4-й нач. Мещеряков Е.А. 01.11.98г-29.12.00г

5-й нач. Суров Е.А. 11.05.01г-03.05.04г

6-й нач. Пылков С.Л. 04.05.04г.

ПЧ-113 с 1 декабря 1998г.

1-й  нач.Фёдоров В.Ю.

15.02.99г-29.12.01г

2-й нач.Вавилов Ю.И.

01.06.02г

                            72 км                                 

ПЧ-104 с 1 января 1997г.

1-й нач. Яковлев В.В.

01.03.97г-14.04.02г

2-й нач. Нарышкин Г. В.

01.06.02г

                                           31 км

                                                                                                                                                  37 км

.

ПЧ ОСВЧс 1 июля 1997 г.

                           1-й нач.Гисматулин А.Ф.

                      27.11.97г-10.10.00г

                        2-й нач.  Березиенко Я.В.

          28.08.00г

ОТРЯД с 20 июня 1989г.

 ПЧ-60 с 1 июля 1993г.1-й нач.Дорган А.А.

2-й нач.Дорошенко С.И.16.07.91г.               ПЧ ОСВЧ    г.Когалыма

1-й нач.Чуднов В.П.                                                                                                                      реорганизована в ПЧ-135

16.11.93г-01.08.95гзаместители:с 1 мая 2003г.

              2-й нач.Мещеряков Е.А.                                   Ерёменко С.П. (ГПН) 01.04.96г-01.07.97г1-й нач. Березиенко Я.В.

01.08.95г-01.11.98г                          25 кмДолгополов В.С. (ГПН) 10.06.98г-01.10.98г

 3-й нач. Нарышкин Г.В.                                   Кравченко С.А. (ГПН) 01.02.99г-01.01.04г

                   01.11.98г-01.06.02г                                             Кузьмичёв А.В. (служба) 01.09.93г.

                 4-й нач.Пелепей Е.В.                                      Батуров Е.А. (кадры) 01.06.91г-10.09.01г

                         01.06.02г                                                          Медведев С.В. (кадры) 10.09.01г.

                  95 км

ПЧ-74 с 1 августа 1986г.

                                                                1-й нач. Дорган А.А.

                                                                  01.07.87г-21.09.89г

                                                              2-й нач.Кузьмичёв А.В.

                                                                 21.11.89г-01.09.93г

                                                              3-й нач. Трухин Г.АПЧ-103 с 1 июня 1996г.

                                                                01.12.93г-26.03.00 г. 1-й нач.Шайдаев Р.М

                                                              4-й нач. Щепетов О.Г.                                                      05.09.96г-31.07.01г

2-й нач. Краснов А.А.

15.10.01г-01.05.03г

3-й нач. Ощепков С.В.

01.06.02г-05.07.04г

   4-й нач.Белоусов О.В.

01.08.04г.

2. Стратегический анализ организации

Список имущества ПЧ-33

Таблица 2.1

Вывод: Из данных таблицы видно, что производственные расходы на имущество ПЧ-33 составляют12 655 747 рублей, что значительно превышает общехозяйственные расходы, составляющие674 724 рубля. В общей сложности на имущество ПЧ-33 затрачено13 330 471 рубль, которые в полной мере обеспечивают функционирование части и нормальную работу служащих данного подразделения.

Коммунальные затраты ПЧ-33

на горячее водоснабжение

Таблица 2.2

Стоимость 1 Гкал – 360 рублей.

Коммунальные затраты ПЧ-33

на водоснабжение

Таблица 2.3

Стоимость 1 м3 воды на водосброс – 8 руб.

на потребление  – 6 руб.

Коммунальные затраты ПЧ-33

на электроэнергию

Таблица 2.4

Стоимость 1 КВт/ч – 0,83 руб.

Денежное довольствие сотрудников ОГПС-15 осуществляется в соответствии со статьёй 52 Положения и Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел, утверждённого приказом МВД России от 30 сентября 1999 годаN 750.

Денежное довольствие сотрудников включает в себя:

  • оклад по занимаемой штатной должности (должностной оклад), оклад по присвоенному специальному званию, которые составляют оклад денежного содержания или денежное содержание;
  • процентную надбавку за выслугу лет;
  • процентные надбавки за учёную степень и ученое звание;
  • стоимость продовольственного пайка (если он не выдан в натуральном виде);
  • другие денежные выплаты, устанавливаемые законодательством Российской Федерации, органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления.

ОТРЯД ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ № 15 ПЧ-33

Штатное расписание личного состава

Штат в количестве 81 единицы с месячным и годовым фондом заработной платы соответственно 58 тыс. 499 руб. 04 коп. и 701 тыс. 990 руб. 04 коп.

Расчетные формулы заработной платы:

Начальник части:

  • Должностной оклад: 5438 рублей;
  • Оклад за специальное звание: 3598.9рублей;
  • Выслуга: (ДО + специальное звание)*35% = (5438+3598,9)*35%= 3162.9рублей;
  • Ночные часы: ДО*35%=5438 *35%=1903.3рублей;
  • Районный коэффициент: (ДО + специальное звание + выслуга + ночные часы + сложность + секретность)*15%=2767.9рублей;
  • Сложность: ДО*50%=5438 *50%=271.9 рублей;
  • Секретность: ДО*30%=5438 *35%=1631рубль;
  • Налог: (ДО + специальное звание + выслуга + ночные часы + районный коэффициент + сложность + секретность)*13%=2758.7 рублей;
  • Пайковые: ДО*35%=5438 *35%=1903.3 рубля;
  • Всего: 25 883.1 рубль.

Начальник караула:

  • Должностной оклад: 3135 рублей;
  • Оклад за специальное звание:1954.9 рублей;
  • Выслуга: (ДО + специальное звание)*35%=(3135  +1954.9)*35%=697,5 рублей;
  • Ночные часы: ДО*35%=3135 *35%=1781.4 рубля;
  • Районный коэффициент: (ДО + специальное звание + выслуга + ночные часы + сложность + секретность)*15%=1697.6 рублей;
  • Сложность: ДО*50%=3135 *50%=1567.5 рублей;
  • Секретность: ДО*30%=3135 *35%=1097.2 рубля;
  • Налог: (ДО + специальное звание + выслуга + ночные часы + районный коэффициент + сложность + секретность)*13%= 1691.9 рублей;
  • Пайковые: ДО*35%=3135 *35%=1781.4рубля;
  • Всего:15804.4 рубля.

Помощник начальника караула:

  • Должностной оклад: 2855 рублей;
  • Оклад за специальное звание: 1021.6 рублей;
  • Выслуга: (ДО + специальное звание)*25%=(2855 + 1021,6)*25%=1669.15 рублей;
  • Ночные часы: ДО*35%=2855*35%=1029.2 рубля;
  • Районный коэффициент: (ДО + специальное звание + выслуга + ночные часы + сложность + секретность)*15%=1061.1 рубль;
  • Сложность: ДО*30%=2855*30%=796.3 рубля;
  • Налог: (ДО + специальное звание + выслуга + ночные часы + районный коэффициент + сложность + секретность)*13%=1057.6 рублей;
  • Пайковые: ДО*35%=2855*35%=1029.2 рубля;
  • Всего: 13122.3 рубля.

Командир отделения:

  • Должностной оклад: 2405 рублей;
  • Оклад за специальное звание: 899.5 рублей;
  • Выслуга: (ДО + специальное звание)*25%=(2405  +899.5)*25%= 2304.5 рублей;
  • Ночные часы: ДО*35%=2405 *35%= 941.7 рублей;
  • Районный коэффициент: (ДО + специальное звание + выслуга + ночные часы + сложность + секретность)*15%= 845.1 рубль;
  • Сложность: ДО*30%=2405 *30%= 821.5 рублей;
  • Налог: (ДО + специальное звание + выслуга + ночные часы + районный коэффициент + сложность + секретность)*13%= 742.6 рублей;
  • Пайковые: ДО*35%=2405 *35%= 941.7 рублей;
  • Всего: 9397.3 рубля.

Старший пожарный:

  • Должностной оклад: 2212 рубля;
  • Оклад за специальное звание: 899,5 рублей;
  • Выслуга: (ДО + специальное звание)*30%=(2212 +899,5)*30%= 1933.4 рубля;
  • Ночные часы: ДО*35%=2212*35%= 774.2 рубля;
  • Районный коэффициент: (ДО + специальное звание + выслуга + ночные часы + сложность + секретность)*15%= 972.1 рубль;
  • Сложность: ДО*30%=2212*30%= 663.6 рублей;
  • Налог: (ДО + специальное звание + выслуга + ночные часы + районный коэффициент + сложность + секретность)*13%= 969.4 рубля;
  • Пайковые: ДО*35%=2212*35%= 774.2 рубля;
  • Всего: 8891.5 рублей.

Пожарный:

  • Должностной оклад: 1818 рубля;
  • Оклад за специальное звание: 777,3 рубля;
  • Выслуга: (ДО + специальное звание)*10%=(1818 +777,3)*10%=1508.5 рублей;
  • Ночные часы: ДО*35%=1818*35%=636.6 рублей;
  • Районный коэффициент: (ДО + специальное звание + выслуга + ночные часы + сложность + секретность)*15%=552.9 рублей;
  • Сложность: ДО*25%=1818*25%=454.5 рублей;
  • Налог: (ДО + специальное звание + выслуга + ночные часы + районный коэффициент + сложность + секретность)*13%= 551 рубль;
  • Пайковые: ДО*35%=1818*35%=636.6 рублей;
  • Всего: 6426.3 рубля.

Старший водитель:

  • Должностной оклад: 2374 рубля;
  • Оклад за специальное звание: 921.6 рублей;
  • Выслуга: (ДО + специальное звание)*25%=(2374  + 921,6)*25%=1738.4 рубля;
  • Ночные часы: ДО*35%=2374 *35%=830.9 рублей;
  • Районный коэффициент: (ДО + специальное звание + выслуга + ночные часы + сложность + секретность)*15%= 776.4 рубля;
  • Сложность: ДО*30%=2374 *30%=712.2 рубля;
  • Классность: ДО*10% = 2374 *10% =337.4  рубля;
  • Налог: (ДО + специальное звание + выслуга + ночные часы + районный коэффициент + сложность + секретность)*13%=729.9 рублей;
  • Пайковые: ДО*35%=2374 *35%= 890.9 рублей;
  • Всего: 9175.9 рублей.

Водитель:

  • Должностной оклад: 2012 рубля;
  • Оклад за специальное звание: 855.1 рубль;
  • Выслуга: (ДО + специальное звание)*25%=(2012 +855.1)*10%=1331.8 рублей;
  • Ночные часы: ДО*35%=2012*35%= 704.2 рубля;
  • Районный коэффициент: (ДО + специальное звание + выслуга + ночные часы + сложность + секретность)*15%=810.9 рублей;
  • Сложность: ДО*20%=2012*20%=402.4 рубля;
  • Классность: ДО*5% = 2012*5% =100.6 рублей;
  • Налог: (ДО + специальное звание + выслуга + ночные часы + районный коэффициент + сложность + секретность)*13%=808.2 рубля;
  • Пайковые: ДО*35%=2012*35%= 704.2 рубля;
  • Всего: 7929.4 рублей.

Старшина части:

  • Должностной оклад: 2032 рубля;
  • Оклад за специальное звание: 821,6 рублей;
  • Выслуга: (ДО + специальное звание)*35%=(2032 + 821,6)*35%=1488.7 рублей;
  • Ночные часы: ДО*35%=2032*35%= 711.2 рубля;
  • Районный коэффициент: (ДО + специальное звание + выслуга + ночные часы + сложность + секретность)*15%= 833.7 рублей;
  • Сложность: ДО*25%=2032*25%= 504.5 рублей;
  • Налог: (ДО + специальное звание + выслуга + ночные часы + районный коэффициент + сложность + секретность)*13%=830.9 рублей;
  • Пайковые: ДО*35%=2032*35%= 711.2 рубля;
  • Всего: 8381.2 рубля.

Старший мастер ГДЗС:

  • Должностной оклад: 2180 рублей;
  • Оклад за специальное звание: 921,7 рублей;
  • Выслуга: (ДО + специальное звание)*30%=(2180 + 921,7)*30%=2100.2 рублей;
  • Ночные часы: ДО*35%=2180*35%= 763.5 рублей;
  • Районный коэффициент: (ДО + специальное звание + выслуга + ночные часы + сложность + секретность)*15%= 846.2 рубля;
  • Сложность: ДО*25%=2180*25%= 595 рублей;
  • Налог: (ДО + специальное звание + выслуга + ночные часы + районный коэффициент + сложность + секретность)*13%=885.4 рубля;
  • Пайковые: ДО*35%=2180*35%= 763 рубля;
  • Всего: 8459.6 рублей.

Радиотелефонист:

  • Должностной оклад: 1886 рублей;
  • Оклад за специальное звание: 755,1 рубль;
  • Выслуга: (ДО + специальное звание)*10%=(1886 + 755,1)*10%=1691.8 рублей;
  • Ночные часы: ДО*35%=1886*35%= 660.1 рубль;
  • Районный коэффициент: (ДО + специальное звание + выслуга + ночные часы + сложность + секретность)*15%= 805.5 рублей;
  • Сложность: ДО*20%=1886*20%= 377.2 рубля;
  • Налог: (ДО + специальное звание + выслуга + ночные часы + районный коэффициент + сложность + секретность)*13%= 744 рубля;
  • Пайковые: ДО*35%=1886*35%=  660.1 рубль;
  • Всего: 7638.4 рублей.

Основанием для выплаты денежного довольствия является приказ начальника отряда  о назначении на штатную должность или зачислении в распоряжение.

Выплата сотрудникам денежного довольствия производится за текущий месяц один раз в период с 20 по 25 число. В этот же строк выплачивается денежное довольствие по перерасчётам в связи с присвоением очередного специального звания, назначением на другую должность, изменением размера процентной надбавки за выслугу лет и по другим основаниям.

Так как численность отряда составляет примерно 536 человек, то каждый сотрудник не может непосредственно получать заработную плату в кассе отряда. Поэтому начальники пожарных частей или их заместители, которые несут материальную ответственность, получают деньги на денежное довольствие  личного состава под отчёт в кассе, а затем раздают по ведомостям в своих частях.

Должностные оклады сотрудникам ОГПС-15 выплачиваются со дня, указанного в приказе, или дня подписания приказа о назначении, если дата назначения на должность не указана.

Оклад по должности предусмотрен в минимальном и максимальном размерах и поэтому конкретный размер оклада сотруднику, назначенному на эту должность, устанавливается начальником отряда в зависимости от его деловых качеств, опыта работы по специальности, сложности и объёма выполняемых обязанностей, в пределах минимального и максимального размеров, но с обязательным соблюдением фонда оплаты труда, исчисленного из средних окладов по должностям штатного расписания.

Надбавки к должностным окладам выплачиваются в размерах:

1) Старшим водителям и старшим инструкторам по вождению пожарной машины - водителям за классность:

  • I класса - 10 процентов;
  • II класса -  5 процентов .

      2) Сотрудникам за работу в аппаратах защиты органов дыхания (в течение 50 процентов рабочего времени и более) – 10 процентов.

3) Сотрудникам, допущенным в установленном порядке к государственной тайне на постоянной основе, за работу с этими сведениями в зависимости от степени их секретности:

  • за работу со сведениями “особой важности“ – 25 процентов;
  • за работу с “совершенно секретными” сведениями – 20 процентов; “ сведениями – 10 процентов.

4) Сотрудникам надбавка за сложность, напряжённость и специальный режим службы до 50 процентов должностного оклада.

5)Сотрудникам выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение к должностному окладу за присвоенное им квалификационное звание в размерах:

  • специалистII класса за работу с секретными – 5 процентов;
    • специалистI класса – 8 процентов.

Районные коэффициенты.

Районные коэффициенты применяются к окладам по должности, окладам по специальному званию и процентной надбавке за выслугу лет.

Оплата за ночные часы.

За выполнение служебных обязанностей в ночное время производится доплата из расчёта 35 процентов часовой ставки за каждый час работы в период с 22 до 6 часов, за исключением времени, предоставленного для отдыха и приёма пищи в соответствии с утверждённым графиком и внутренним распорядком.

    Часовая ставка исчисляется путём деления месячных окладов денежного содержания сотрудника (оклад по должности с учётом увеличения на 25% за службу в органах и оклад по специальному званию) на количество часов рабочего времени в данном месяце.

Основанием для оплаты компенсации за работу в ночное время являются утверждённые начальником отряда график дежурств и табель, подтверждающий несение службы в указанные дни с указанием количества ночных часов, подлежащих оплате.

Удержания из заработной платы.

Начисленные с 01 января 2001 г. доходы как вольнонаёмных, так и аттестованных  сотрудников органов внутренних дел (налогоплательщиков) подлежат налогообложению подоходным налогом по единой ставке 13% (ст.224 части второй Налогового Кодекса  Российской Федерации от 05 августа 2000 г.N 117-ФЗ).  Подоходный налог с аттестованных сотрудников взимается с начисленного денежного довольствия за исключением выплат, носящих компенсационный характер, а именно: денежной компенсации взамен продовольственного пайка, денежной компенсации на санаторно-курортное лечение, материальной помощи, стоимости ценного подарка, пособия при увольнении со службы, денежной компенсации за обмундирование и т.д. Все другие выплаты личному составу подлежат обложению подоходным налогом, если на освобождение от него прямо не указано в Налоговом Кодексе.

Процентная надбавка за выслугу лет установлена в следующих размерах:

  • при выслуге от 1 до 2 лет –   5 процентов,
  • от 2 до 5 лет – 10 процентов,
  • от 5 до 10 лет  - 20 процентов,
  • от 10 до 15 лет  - 25 процентов,
  • от 15 до 20 лет  - 30 процентов,
  • от 20 до 25 лет – 35 процентов;
  • при выслуге 25 лет и более   - 40 процентов.

Процентная надбавка за выслугу лет выплачивается ежемесячно к должностным окладам и окладам по присвоенным специальным званиям сотрудников.

Премирование сотрудников за успехи в служебной деятельности производится в пределах средств, предусмотренных на эти цели.

Конкретные размеры премий сотрудников определяются исходя из его личного вклада в выполнение задач, стоящих перед органами внутренних дел, и максимальной суммой не ограничиваются.

Премирование начальника и его заместителей производится по решению вышестоящего органа внутренних дел ..

Сотрудникам и гражданскому персоналу выплачивается единовременное денежное вознаграждение за добросовестное выполнение должностных обязанностей.

Выплата единовременного денежного вознаграждение за добросовестное выполнение должностных обязанностей сотрудникам производится по итогам работы за год в размере трёх месячных окладов денежного содержания.

При выплате вознаграждения сотрудникам в расчёт принимаются оклады по основной должности и специальному званию, получаемые на момент выплаты.

При выплате вознаграждения в расчёт принимаются оклады по последней занимаемой ими основной должности.

3. Анализ и оценка экономических результатов деятельности подразделения.

В 2007 году в оперативной зоне ОГПС-15  зарегистрировано 56 пожаров с прямым ущербом  1644 843 рубля.  По сравнению с 2006 годом количество пожаров понизилось на 7 случаев или на 11,12%, убытки от них понизился на 63411 рублей или на 8,95%.

При пожарах получили травмы различной степени тяжести 24 человек, из них никто не погиб. По сравнению с 2006 годом количество травмированных понизилось на 1 человека, погибших как и в 2006 году нет. (табл. 2.1.).

                                                                                             Таблица 2.1.

В 2007 году пожарами было уничтожено 8 строений, жилых квартир 4 , поэтажной площади 120, 6 единиц автотранспортной и другой техники. (табл.2.2.).

                                                                                            Таблица 2.2.

В то же время, благодаря отважным действиям личного состава подразделения и населения, на пожарах ими спасено 67 человек,  12 единиц автотранспортной и другой техники, материальных ценностей на сумму более 17 млн. руб. (табл.2.3.).

                                                                                             Таблица 2.3.

В 2007 году за нарушение требований пожарной безопасности наложено штрафов на 453 человека, что на 21 человек больше, чем в 2003 году. На 4,86% увеличилось число оштрафованных граждан (453 против 432 чел.), при этом число должностных лиц уменьшилось на 26,44% (89 против 121 чел.)

(табл.2.4.).

                                                                                         Таблица 2.4.

Процент взыскания штрафов в 2007 году составил так же как и  в 2006 году составил 100%

Заключение

В данном курсовом проекте был проведен стратегический анализ подразделения ПЧ-33, рассчитаны расходы на оплату труда сотрудникам и работникам, затраты на текущее содержание деятельности и все включающие затраты и отчисления.

Таким образом, основные фонды подразделения составили,

  • затраты на оплату труда – 701990 рублей;
  • на оплату коммунальных услуг – 123722 рубля;
  • на топливо – 96784 рубля;
  • отчисления на социальные нужды - 18000 рублей;
  • общепроизводственные расходы – 12 655 747 рублей;
  • общехозяйственные расходы – 674 724 рубля.

Рассмотрели как происходит финансирование ПЧ – 33. Были установлены текущие расчеты на содержание подразделения. Которые составили 13 596 917 рублей.

Затраты на содержание пожарной охраны в других странах.

Из данных таблицы видно, что в России дела с финансированием пожарной охраны обстоят хуже, чем в других странах (развитых).

Поэтому необходимо увеличить расходы на содержание пожарной охраны.

Ущерб от пожаров можно было бы сократить, если бы подразделение было оснащено современной техникой и работники относились более ответственно к выполнению своих служебных обязанностей. Для увеличения самоотдачи необходимо улучшать условия труда, путем увеличения заработной платы и социальных условий работников пожарной охраны.

Государство должно поддерживать деятельность пожарной охраны всеми возможными способами, для улучшения и получения наиболее значимого социального эффекта. Чтобы люди чувствовали защищенность от пожаров и других чрезвычайных ситуаций.

Список использованной литературы:

  1. «Экономика некоммерческих организаций» Юрьев Т.В. 2002 г.
  2. «Экономика отрасли» Пелих А.С. 2003 г.
  3. «Основы права. Словарь основных терминов и определений» Екатеринбургский филиал Академии ГПС МЧС России 2003 г.
  4. Федеральный Закон «О пожарной безопасности» от 21.12.94 г. №69-ФЗ;
  5. Указ Президента РФ №1309 от 9.11.2001 г. Москва
  6. Данные учета, и отчетности подразделения.
  7. Постановление правительства РФ от 11.04.03. № 213 «Приложения об особенностях порядка исчисления зарплаты».